Enhance Your Employability with Ikigai

Frederick Savio Correa, Frederick Sidney Correa

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Capire qual è il proprio ikigai permette di vivere una vita degna di essere vissuta. Ogni persona ha il proprio ikigai, quella ragione d’essere che la spinge ad alzarsi ogni mattina. Trovarlo però non è affatto semplice. In Enhance Your Employability with Ikigai: A Simple Seven-Step Program to Win at Work and in Life, Frederick Sidney Correa e Frederick Savio Correa raccontano il proprio metodo per scoprire qual è il proprio ikigai attraverso un percorso di introspezione e scoperta di sé. Gli autori dedicano ampio spazio a esercizi pratici per aiutare il lettore nel suo percorso verso la realizzazione di sé.

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Analisi e idee chiave

01.

Trovare il proprio ikigai significa trovare il senso della propria vita

02.

Il primo passo per trovare il nostro ikigai nella vita professionale è capire dove ci troviamo ora

03.

La ricerca di un lavoro soddisfacente è come una campagna di marketing in cui il prodotto siamo noi

04.

Il lavoro in cui trovare il proprio ikigai deve soddisfare i nostri valori principali

05.

Per capire qual è il proprio ikigai si deve tenere conto di qual è la propria àncora di carriera

06.

Dopo aver capito chi siamo, è necessario pianificare nel dettaglio il proprio sviluppo professionale

07.

Scrivere passo dopo passo cosa serve per raggiungere i nostri obiettivi ci permette di avere una visione professionale sul medio e lungo periodo

08.

Non sempre le cose vanno come vogliamo: focalizzarsi sulla nostra crescita personale ci aiuta a mantenere la rotta

09.

Citazioni

10.

Da Ricordare

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Tanti suggerimenti utili per:

  • Trovare il proprio ikigai.
  • Capire qual è il lavoro che rende la nostra vita degna di essere vissuta.
  • Sviluppare la propria occupabilità.

Frederick Savio Correa è un motivatore, formatore e trainer di successo. È il direttore della St. Jude’s Business Training Centre (estd. 1966). Ha un’esperienza di oltre quattro decadi nel mondo della formazione ed è rinomato per i seminari di formazione aziendale che ha tenuto negli anni in diverse organizzazioni, tra cui Wacker Chemie, Standard Chartered, Bharat Petroleum, Otis Elevator, e Crompton Greaves.

Frederick Sidney Correa è un esperto professionista delle risorse umane, con una comprovata esperienza nella creazione e nell'implementazione di strategie HR legate, in particolare alla redditività, allo sviluppo dei talenti e alla gestione efficace del cambiamento. All'età di 16 anni Frederick Sidney Correa ha rappresentato l'India come ambasciatore dei giovani presso le Nazioni Unite. Nella sua carriera ha collaborato con centinaia di istituzioni e ONG per la formazione delle proprie risorse umane. Nel 2021 è stato inserito nella lista dei 50 migliori leader delle risorse umane dell’India.

Casa Editrice:

Notion Press

Anno:

2021

Pagine:

184

ISBN:

978-1649838650