Poche cose suscitano emozioni contrastanti come una persona che ha avuto successo. Questo perché non è una condizione scontata né semplice, e raggiungerla può voler dire aver faticato molto. Intorno all’idea di successo infatti ci sono molte credenze inesatte.
Tra queste spicca ad esempio la convinzione che ci siano delle condizioni predisponenti come la ricchezza o il contesto familiare in cui si è cresciuti.
Il fatto ad esempio di provenire da una famiglia importante non è di per sé una garanzia di successo. Se si pensa alle persone che hanno avuto successo, si nota come molte di queste provengano da contesti umili. Neanche la ricchezza costituisce garanzia di successo. Il fatto di possedere, ed essere ricco, non spiana la strada del successo così come la povertà non è un indicatore di scarse possibilità di successo.
Il successo si collega anche al concetto di opportunità, inteso come possibilità di agire ma anche come capacità di sguardo. C’è chi, di fronte a determinate situazioni, riesce a intuire l’opportunità potenziale e chi invece non la vede.
È sempre la persona, con le sue qualità e competenze, a delineare la strada del suo destino e del suo successo. Ci sono persone che hanno raggiunto traguardi impensabili con la sola forza della loro persona. Lo psicologo Viktor Frankl è sopravvissuto ai campi di sterminio ed è diventato uno scrittore internazionale.
Molto spesso il successo è visto come altro dal fallimento, come se ci fosse una demarcazione tra i due, come se fossero due strade parallele che mai si incontreranno. Secondo Maxwell, autore del libro Failing Forward, questa è una affermazione sbagliata. Il fallimento è parte integrante di un percorso che può portare alla vittoria e ciò che andrebbe modificato è la percezione e la risposta verso un fallimento. Secondo John Maxwell infatti, l’uomo può raggiungere il successo quando sviluppa quattro caratteristiche, suggerite dall’acronimo della parola inglese REAL (Relationship, Equipping, Attitude, Leadership).
Con il termine Relationship si intendono le relazioni in generale: queste sono fondamentali per raggiungere il successo anche perché nessun obiettivo può essere raggiunto da soli, mentre tutto si può in compagnia. Il rapporto, l’incontro, e lo scambio sono elementi fondanti.
Equipping sta ad indicare il gruppo e intende sottolineare l’importanza di avere intorno delle persone di cui fidarsi che possono contribuire al successo dell’idea o dell'impresa. Con un team infatti ogni cosa è possibile.
C’è poi l’attitudine (Attitude), altro aspetto personale determinante, che coincide con il modo in cui una persona affronta le cose del mondo.
Infine la Leadership riguarda la capacità di guidare gli altri e farsi seguire. La Leadership potrebbe essere l’elemento mancante a molti, l’ostacolo contro cui molti si trovano a dover fare i conti. La leadership tuttavia si sviluppa, non è innata e ci si può lavorare sopra per diventare leader migliori.
Ciò che è fondamentale comprendere è che il fallimento fa parte, e in qualche modo precede, il successo.
