Home Crescita Personale

Diventa chi sei

Emilie Wapnick

Diventa chi sei

23min

23min

Scarica offline

Aggiungi alla libreria

Acquista il libro

Diventa chi sei ci aiuta a progettare una vita professionale basata su molteplici interessi e passioni. Emilie Wapnick ha intervistato centinaia di multipotenziali felici e soddisfatti, per comprendere cosa potessero avere in comune, nonostante i percorsi differenti e le esperienze più disparate. Ha scoperto che ciò che li accomuna è l’aver realizzato un progetto di vita in grado di garantire denaro, senso e varietà. Il libro esplora quattro modelli di lavoro a cui ogni multipotenziale può ispirarsi per realizzare una carriera appagante: l’Abbraccio di gruppo, l’Alternanza, l’approccio Einstein e la Fenice.

leggi di più

leggi di meno

0:00
0:00

Analisi e idee chiave

01.

Un multipotenziale è una persona con molti interessi che non si realizza portando avanti una carriera specializzata e lineare

02.

I superpoteri di un multipotenziale: sintesi, visione d’insieme, apprendimento veloce, adattabilità, empatia

03.

Per vivere felici occorre un progetto di vita che possa garantire denaro, senso e varietà

04.

L’Abbraccio di gruppo è un modello di lavoro che riunisce in una sola attività professionale più interessi e passioni

05.

L’Alternanza è un modello in cui si portano avanti regolarmente due o più lavori part time

06.

L’approccio Einstein: una sola attività a tempo pieno che basta a mantenerci e ci lascia del tempo libero per portare avanti altre passioni

07.

La Fenice è una modalità di lavoro per cui ci impegniamo per un periodo in un solo settore, per poi reinventarci in una carriera completamente nuova

08.

Produttività vuol dire sapere su cosa focalizzarsi e agire per raggiungere i nostri obiettivi

09.

Gestire il tempo riconoscendo l’importanza di una routine e di assecondare le proprie energie

10.

Il desiderio di cambiare arriva quando le cose diventano scontate, noiose e prive di stimoli

11.

Alcuni trucchi per mettersi all’opera: iniziare con un buono stato d’animo, usare un timer e suddividere i progetti in piccole parti

12.

Le maggiori sfide per un multipotenziale: la mancanza di sicurezza, sentirsi sempre un esordiente e la sindrome dell’impostore

13.

Le critiche si affrontano prima di tutto capendo bene da chi arrivano

14.

Citazioni

15.

Da Ricordare

01. Un multipotenziale è una persona con molti interessi che non si realizza portando avanti una carriera specializzata e lineare

Un multipotenziale è qualcuno con molteplici interessi, talenti, curiosità e non si arrende all’idea che una sola identità lavorativa possa bastare. Non crede che scegliere di specializzarsi in una materia possa essere l’unica opzione per realizzarsi professionalmente e nella vita, e pensa che sia possibile mettere a frutto con soddisfazione le sue diverse competenze. Un multipotenziale è attratto da cose scollegate tra loro e sa adattarsi con disinvoltura a compiti diversi. La modalità con cui esprime questa sua caratteristica può variare; possiamo immaginare un cuoco alle prese con la cucina per farci un’idea. Potrà scegliere se mettere nello stesso momento più pentole sul fuoco, con la stessa fiamma, alla stessa velocità, oppure dare priorità ad un piatto e cuocere gli altri a fuoco lento, senza fretta. Oppure, potremmo immaginarcelo davanti a un grande falò con un unico pentolone che bolle. A prescindere dalle modalità con cui vorrà vivere questa sua propensione, nella sua carriera lavorativa un multipotenziale non si muoverà su una linea retta; le linee che percorrerà saranno piuttosto trasversali, sfrutterà le sue competenze applicandole in varie discipline in modo insolito.

02. I superpoteri di un multipotenziale: sintesi, visione d’insieme, apprendimento veloce, adattabilità, empatia

03. Per vivere felici occorre un progetto di vita che possa garantire denaro, senso e varietà

04. L’Abbraccio di gruppo è un modello di lavoro che riunisce in una sola attività professionale più interessi e passioni

05. L’Alternanza è un modello in cui si portano avanti regolarmente due o più lavori part time

06. L’approccio Einstein: una sola attività a tempo pieno che basta a mantenerci e ci lascia del tempo libero per portare avanti altre passioni

07. La Fenice è una modalità di lavoro per cui ci impegniamo per un periodo in un solo settore, per poi reinventarci in una carriera completamente nuova

08. Produttività vuol dire sapere su cosa focalizzarsi e agire per raggiungere i nostri obiettivi

09. Gestire il tempo riconoscendo l’importanza di una routine e di assecondare le proprie energie

10. Il desiderio di cambiare arriva quando le cose diventano scontate, noiose e prive di stimoli

11. Alcuni trucchi per mettersi all’opera: iniziare con un buono stato d’animo, usare un timer e suddividere i progetti in piccole parti

12. Le maggiori sfide per un multipotenziale: la mancanza di sicurezza, sentirsi sempre un esordiente e la sindrome dell’impostore

13. Le critiche si affrontano prima di tutto capendo bene da chi arrivano

14. Citazioni

15. Da Ricordare

Sblocca questo e migliaia di altri contenuti con 4books Premium!

7 giorni di prova gratuita, 30 giorni soddisfatti o rimborsati

Tanti suggerimenti utili per:

  • Accettare il dono della multipotenzialità e metterlo a frutto per creare carriere originali e soddisfacenti.
  • Comprendere che le caratteristiche di un multipotenziale possono essere di grande aiuto in un’economia instabile e in continua evoluzione.
  • Imparare a portare avanti con successo molteplici progetti, individuando la modalità più adatta in base alle proprie caratteristiche personali.

Emilie Wapnick è un’artista, blogger, consulente e imprenditrice. Ha fondato Puttylike.com per aiutare le persone con tanti interessi e passioni a realizzarsi professionalmente. Ha studiato musica, arte, cinema ed è laureata in Legge; i suoi scritti sono stati pubblicati, tra gli altri, da Forbes, The Financial Times e The Huffington Post. La sua conferenza TED in cui parla di “multipotenziali” ha avuto più di 3.500.000 visualizzazioni.

Casa Editrice:

MGMT

Anno:

2018

Pagine:

232

ISBN:

978-8885783003