Il Gioco Infinito

Simon Sinek

Il Gioco Infinito

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Dietro ogni grande azienda c'è un grande piano, ma contrariamente a quel che potremmo pensare non riguarda denaro o performance finanziarie: lo sanno bene i leader visionari che giocano il gioco infinito del business come tale, senza fermarsi a un avvicendamento di traguardi finiti e a breve termine. Si tratta di un piano che ha come punti fermi il benessere di dipendenti e clienti, la fiducia tra le parti e una giusta causa da perseguire a ogni costo. Simon Sinek nel suo libro Il Gioco Infinito ci spiega a fondo quali siano i meccanismi del gioco infinito e perché valga la pena iniziare a metterli in pratica da subito.

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Analisi e idee chiave

01.

Comprendere la differenza tra gioco finito e gioco infinito può aiutarci a cambiare le nostre vite

02.

Uscire dal binomio a mentalità finita vittoria/sconfitta può rivoluzionare un business

03.

Diventare un leader con mentalità infinita è possibile seguendo alcune regole

04.

Per attivare il moto perpetuo del gioco infinito serve una giusta causa

05.

Imparare a riconoscere le giuste cause vere da quelle fasulle è cruciale

06.

Per giocare un gioco infinito bisogna trasformare il CEO in CVO (Chief Vision Officer)

07.

Quello odierno è un capitalismo sbagliato che può essere corretto grazie alla mentalità infinita

08.

Il leader con mentalità infinita pone le persone prima dei profitti

09.

Un buon leader riconosce i pericoli dell’erosione dell’etica e della leadership pigra

10.

Per migliorare bisogna abbandonare il concetto di avversari invece di quello di degni rivali

11.

Un leader con mentalità infinita persegue la giusta causa praticando la flessibilità esistenziale

12.

Fare il salto verso il gioco infinito richiede coraggio ma non è mai un passaggio solitario

13.

Citazioni

14.

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Tanti suggerimenti utili per:

  • Usare le regole del gioco infinito per condurre un business sano e longevo.
  • Scoprire come alla base di ogni azienda innovativa vi sia una giusta causa.
  • Mettere al centro le persone e il loro benessere e non il denaro e le performance.

Classe 1973, londinese di origine e oggi naturalizzato statunitense, Simon Oliver Sinek è scrittore, saggista ed esperto di leadership. La sua ricerca si concentra sui pattern che rendono le organizzazioni grandi a partire dai propri leader e sui meccanismi attraverso i quali persone e aziende impattano e migliorano il mondo in cui viviamo. Divulga le sue idee in speech motivazionali e nei numerosi libri di cui è autore, tra cui i bestseller "Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action", "Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't" e "Il Gioco Infinito".

Casa Editrice:

Vallardi

Anno:

2019

Pagine:

237

ISBN:

978-8855051132