Home Gestione e Leadership Le 21 leggi fondamentali del leader

Impara le idee chiave del libro di John C. Maxwell

Le 21 leggi fondamentali del leader

Le leggi da seguire per diventare un grande leader

Le 21 leggi fondamentali del leader è uno dei maggiori bestseller internazionali sul tema della leadership. Il tempo passa, la cultura cambia, la tecnologia avanza ma i principi della leadership descritti in questo testo rimangono costanti. Seguili, e la gente ti seguirà. La leadership non è qualcosa di fisso, ma un’abilità che richiede un allenamento quotidiano: qualunque sia il tuo punto di partenza, puoi iniziare fin da subito a diventare un leader migliore.

Le 21 leggi fondamentali del leader
Leggi in 17 min.
Ascolta in 21 min.
IDEA CHIAVE 1/14

La vera misura della leadership è l’influenza e l’abilità nella leadership determina il livello di rendimento di una persona

Senza avere influenza non possiamo guidare gli altri. Avere influenza vuol dire far avvenire le cose. Ci sono molti malintesi intorno al termine leadership. Quando la gente sente che qualcuno ha un titolo altisonante o gli è stata assegnata una posizione di guida, pensa che sia un leader. A volte questo è vero, ma i titoli non hanno molto valore quando si riferiscono al comando: la vera leadership non è attribuita, deriva solo dall’influenza, e non può essere concessa, deve essere guadagnata. La leadership è influenza, nulla di più, nulla di meno. Se non sai influenzare gli altri, non ti seguiranno; e se non ti seguono, non sei un leader. L’abilità nella leadership è il coperchio che determina il livello di rendimento di una persona. Più bassa è la capacità di dirigere di una persona, più basso è il coperchio sul suo potenziale. Più alta è la leadership, più grande è il rendimento. Più vuoi salire, più hai bisogno di leadership. Più forte è l’impatto che vuoi avere, più grande deve essere la tua influenza. Qualunque cosa tu faccia è ristretta dalla tua abilità a guidare gli altri. I principi della leadership sono una costante che trascende il tempo e le culture. Le leggi della leadership sono indipendenti l’una dall’altra, possono essere imparate ma richiedono una pratica costante. Applicale, e la gente ti seguirà.

  

Le idee chiave di "Le 21 leggi fondamentali del leader"

01.
La vera misura della leadership è l’influenza e l’abilità nella leadership determina il livello di rendimento di una persona
02.
La leadership si sviluppa quotidianamente e implica costanza, disciplina, visione e intuizione
03.
Le 7 aree chiavi della leadership: carattere, relazioni, conoscenza, intuizione, esperienza, successi passati, abilità
04.
La fiducia è il fondamento della leadership e si basa su competenza, relazioni e carattere
05.
Le persone seguono naturalmente dei leader più forti di loro, con i quali condividono carattere e valori
06.
I leader toccano il cuore delle persone prima di chiedere una mano e il loro valore è determinato da coloro che gli sono più vicini
07.
Un leader sicuro e di successo deve saper delegare il potere agli altri
08.
Serve un leader per generare un altro leader, e i leader che sviluppano altri leader moltiplicano la loro crescita
09.
La gente investe nel leader e poi nel suo ideale, e i leader trovano sempre un modo in cui far vincere la propria squadra
10.
Il leader capisce che l’attività non è necessariamente realizzazione e sa stabilire le priorità
11.
Il sacrificio è una costante nella leadership: un leader deve scendere per salire
12.
Il valore duraturo di un leader è misurato dalla successione
13.
Citazioni
14.
Da Ricordare
 
 
preview.img

Prova 4books Premium gratis!