Management made simple
28min
La globalizzazione è croce e delizia delle aziende che operano nel nuovo millennio. Se, da una parte, il fenomeno ha unito cose e persone da un angolo all’altro del globo, dall’altra ha complicato di diversi ordini di grandezza le problematiche che un’azienda deve affrontare non solo per crescere, ma addirittura per sopravvivere. La soluzione è data da una semplificazione accorta dei processi di management, dal filtro attento dell’esperienza, da una valutazione precisa di priorità e obiettivi, dalla presa di coscienza che stiamo vivendo una nuova rivoluzione: quella emozionale. Clienti, lavoratori, manager: il linguaggio che parlano (o devono parlare) non è più quello del prodotto, del denaro e del comando, perché sono le emozioni, le percezioni e le esperienze a guidare ogni scelta.
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