One Size Never Fits All

Arin N. Reeves

One Size Never Fits All

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One Size Never Fits All comincia con una domanda: come si può esprimere il proprio talento nello sport calzando scarpe troppo piccole? Questa stessa metafora si può applicare al mondo degli affari, nel quale molto spesso le donne si trovano a competere ostacolate da abitudini e modelli inadatti al loro modo di lavorare. La ricerca di una organizzazione del lavoro flessibile, capace di valorizzare le specifiche capacità di ogni singolo individuo non è utile soltanto alle donne: anche moltissimi uomini sono penalizzati da comportamenti anacronistici. Il valore che una rivoluzione di questo genere può liberare è enorme, una risorsa che le aziende non possono permettersi di perdere.

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Analisi e idee chiave

01.

La taglia unica non va bene per tutti

02.

Le ultime 6,2 miglia che fermano le donne

03.

La differenza tra taglia unica e taglia giusta

04.

Sapere, capire e fare

05.

Puntare sulle superstar o sul successo del gruppo?

06.

Piedi collaborativi in scarpe da competizione

07.

Come passare da taglia unica a taglia giusta

08.

Citazioni

09.

Da Ricordare

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Tanti suggerimenti utili per:

  • Chi vuole costruire un team vincente invece di puntare sulle superstar.
  • Imparare la differenza di approccio allo sviluppo del business tra uomini e donne.
  • Creare un modello di organizzazione del lavoro capace di adattarsi alle diverse personalità.

Arin N. Reeves è laureata in legge e ha ottenuto un dottorato in sociologia. Come ricercatrice, scrittrice e consulente si occupa di uguaglianza di genere e di sviluppo del potenziale personale. Esperta di tecniche di inclusione e di collaborazione sul luogo di lavoro, è presidente della piattaforma per consulenti Nextions.

Casa Editrice:

ZRI Publishing

Anno:

2019

Pagine:

268

ISBN:

978-1733064736