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Impara le idee chiave del libro di Kim Scott

Radical Candor

Gestisci in modo vincente il tuo team

Essere il boss di un’azienda richiede di mettersi in gioco su diversi fronti, come quello finanziario, quello strategico, ma anche quello della leadership del proprio team. Saper guidare la propria squadra per la un'impresa può significare decretarne il successo o il fallimento. Grazie a Radical Candor potremo scoprire come l’avere un candore radicale con il nostro gruppo di lavoro possa aiutarci a far crescere la nostra azienda e a portarla al successo. L’importanza di lodare, di criticare, come farlo nel modo giusto e il saper comprendere le qualità lavorative delle persone che compongono lo staff, sono solo alcuni esempi di ciò che potremo trovare in Radical Candor e che ci aiuteranno a migliorare la nostra leadership.

Radical Candor
Leggi in 18 min.
Ascolta in 23 min.

Tanti suggerimenti utili per:

  • Migliorare la propria leadership.
  • Gestire un’azienda, un reparto, un team, una squadra ma ti senti solo, frustrato, bloccato.
  • Creare un ambiente di lavoro dove tutti possano esprimere interamente se stessi e realizzare le proprie aspettative.

L’autore del libro:

Kim Scott è la fondatrice di Candor Inc ed è una nota CEO coach della Silicon Valley. È stata membro della facoltà della Apple University e prima ha lavorato per Google, dove ha guidato i team AdSense, YouTube e DoubleClick. All'inizio della sua carriera è stata co-fondatrice e CEO di una start-up di software, ha gestito una clinica pediatrica nel Kosovo devastato dalla guerra e ha costruito una fabbrica per il taglio del diamante in Russia. Adesso gestisce radicalcandor.com.

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