Impara le idee chiave del libro di T. W. Malone

Superminds

Supermenti e computer: il futuro dell’evoluzione

Superminds offre un’attenta analisi dell’organizzazione umana in gruppi, le supermenti, e delle dinamiche che li governano. Scopriremo come i computer e i robot entreranno sempre più a far parte della nostra quotidianità, e come questo cambierà non solo le nostre abitudini, ma anche il nostro lavoro. La tecnologia sta creando delle opportunità strepitose, dobbiamo solo comprende quale sia il modo per sfruttarla al meglio. Sfatiamo il mito dei robot che ci rubano il lavoro e che ci conquisteranno, è il momento di aprire le porte alle supermenti, in cui uomini e macchine lavorano insieme per il bene di tutti.

Superminds
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Tanti suggerimenti utili per:

  • Chi è affascinato dall’intelligenza artificiale, e vuole capire in che modo essa entrerà a far parte della nostra vita quotidiana.
  • Studiare in che modo l’umanità si sia sempre organizzata in gruppi, quali sono le dinamiche che li governano, e capire quali siano le strutture più adatte per diversi progetti.
  • Mettere a tacere la paura che “i robot ci ruberanno il lavoro”, e capire invece in quale modo cambierà il mercato del lavoro, quali saranno i nuovi equilibri e che ruolo avremo noi in tutto ciò.    

L’autore del libro:

Thomas W. Malone è professore di Management alla MIT Sloan School of Management. È fondatore e direttore de MIT Center for Collective Intelligence, nonché uno dei due co-fondatori dell’iniziativa "Inventing the Organizations of the 21st Century". È l’autore di The Future of Work e di oltre 100 articoli, ricerche, e capitoli di libri scientifici. Ha inoltre co-fondato quattro compagnie di software, è inventore con 11 brevetti ed è il co-editore di 4 libri.

IDEA CHIAVE 1/10

L’uomo e l’unione in gruppi: come possiamo classificare questi gruppi e chi prende le decisioni?

Nel corso della storia, l’evoluzione dell’uomo è sempre stata caratterizzata dall’unione in gruppi. Tutti i grandi problemi che l’umanità ha affrontato sono stati risolti grazie alla collaborazione di tanti individui che hanno unito le loro forze per un obiettivo comune. Anche i gruppi, come gli individui, mostrano un’intelligenza. A seconda di come vengono prese le decisioni all’interno del gruppo, possiamo classificarli come segue:

  • Gerarchie - alcuni individui sono al potere, e prendono decisioni che gli altri sono tenuti a rispettare.
  • Democrazie - le decisioni vengono prese tramite voto.
  • Mercati - le decisioni vengono prese tramite accordi reciproci.
  • Comunità - le decisioni vengono prese tramite consenso informale.
  • Ecosistemi - le decisioni vengono prese da chi è più forte, e può quindi sopravvivere e riprodursi.

Tutti gli altri tipi di supermente interagiscono all’interno degli ecosistemi.

  

Le idee chiave di "Superminds"

01.
L’uomo e l’unione in gruppi: come possiamo classificare questi gruppi e chi prende le decisioni?
02.
Un gruppo che agisce in maniera intelligente insieme è una supermente
03.
Come possono i computer aiutare a rendere più intelligenti le supermenti?
04.
Le supermenti possono prendere decisioni più intelligenti
05.
La tecnologia a supporto di una maggiore intelligenza della supermente
06.
Tecnologia e memoria per pensare in maniera più intelligente
07.
In che modo le supermenti possono risolvere i nostri problemi?
08.
Intelligenza e coscienza: quali sono i criteri che definiscono la coscienza e che “peso” ha sull'intelligenza?
09.
Citazioni
10.
Da Ricordare
 
 
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