Impara le idee chiave del libro di Stephen A. Schwarzman

What It Takes

I segreti di Stephen Schwarzman per raggiungere il successo

Quali sono i segreti per raggiungere davvero il successo, sia sul lavoro che nella vita privata? In What it takes, Stephen Schwarzman, CEO di Blackstone Group, ci racconta la propria storia, dagli esordi sul mondo del lavoro fino al raggiungimento di traguardi che egli stesso reputava inarrivabili. Ripercorrendo episodi chiave della sua carriera, potremo imparare ad affrontare qualsiasi situazione con il giusto atteggiamento, e a far giocare ogni situazione a nostro vantaggio.

 What It Takes
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Tanti suggerimenti utili per:

  • Conoscere i segreti per diventare un grande manager.
  • Apprendere le lezioni di vita che hanno portato l’autore al successo.
  • Imparare che spesso il successo si raggiunge guardando gli altri tanto quanto noi stessi.

L’autore del libro:

Stephen A. Schwarzman è un businessman, investitore e filantropo americano. È fondatore e presidente del Blackstone Group, una delle maggiori aziende di Private Equity. Nel 2019, la rivista Forbes lo ha incluso nella sua lista del 100 miliardari più influenti al mondo. Oltre alla carriera nel business, ha lavorato a stretto contatto con diversi esponenti politici, tra cui l’attuale presidente americano Donald Trump.

IDEA CHIAVE 1/12

È importante scegliere degli obiettivi che meritano la nostra energia

Se ci guardiamo intorno, è facile vedere persone di successo. Leader ed imprenditori che hanno raggiunto obiettivi straordinari, traguardi che potrebbero sembrarci inarrivabili. Ciascuno di noi, nel suo piccolo, aspira a fare qualcosa di grande, ma spesso ci lasciamo sopraffare dalla grandezza dell’impresa. O meglio, dalla nostra percezione di quanto sia grande.

Se ci soffermiamo a vedere soltanto i traguardi raggiunti, però, stiamo ignorando una parte fondamentale del percorso che tutti dobbiamo seguire. Perseguire un obiettivo apparentemente piccolo è assolutamente uguale a perseguirne uno grande. L’unica vera differenza tra i due sono le conseguenze che questo traguardo avrà, non solo per noi, ma per tutte le persone coinvolte, anche marginalmente.

Un obiettivo importante può essere un momento di svolta nella nostra vita o carriera, e il suo raggiungimento può diventare uno di quei momenti che definisce chi siamo. Per questo, è importante scegliere obiettivi che meritino davvero tutta la nostra energia e tutta la nostra attenzione.

  

Le idee chiave di " What It Takes"

01.
È importante scegliere degli obiettivi che meritano la nostra energia
02.
Possiamo imparare non solo dai successi ma anche dai fallimenti altrui
03.
Le persone rappresentano il vero valore di un’azienda, un leader impara a conoscere il suo team
04.
Un buon manager è disponibile a comunicare con il suo team
05.
Il primo impiego è importante perché getta le fondamenta per quella che sarà la nostra carriera
06.
Per fare una buona prima impressione dobbiamo raccogliere informazioni su chi abbiamo davanti
07.
Nei momenti di difficoltà è importante non chiudersi in se stessi
08.
Quando affrontiamo un momento critico, sono i nostri valori a indicarci cosa fare
09.
Un vero leader sa quando e agire e lo fa conoscendone i rischi
10.
Prendere le decisioni al momento giusto vuol dire non aver paura di chiedere del tempo per riflettere
11.
Citazioni
12.
Da Ricordare
 
 
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