El Juego Infinito

Simon Sinek

El Juego Infinito

33min

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Detrás de cada gran empresa hay un gran plan, pero contrariamente a lo que podamos pensar no se trata de dinero o rendimiento financiero: esto lo saben muy bien los líderes visionarios que juegan el juego infinito del business como tal, sin limitarse a una rotación de objetivos finitos y a corto plazo. Se trata de un plan que como puntos clave tiene el bienestar de los empleados y los clientes, la confianza entre las partes y una buena causa a alcanzar a cualquier precio. Simon Sinek en su libro El Juego Infinito nos explica a fondo cuáles son los mecanismos del juego infinito y por qué vale la pena empezar a ponerlos en práctica enseguida.

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Análisis e ideas clave

01.

Entender la diferencia entre juego finito y juego infinito puede ayudarnos a cambiar nuestras vidas

02.

Salir del binomio de mentalidad finita victoria/derrota puede revolucionar un negocio

03.

Convertirse en un líder con mentalidad infinita es posible siguiendo algunas reglas

04.

Para activar el movimiento perpetuo del juego infinito se necesita una buena causa

05.

Es muy importante aprender a diferenciar las verdaderas buenas causas de las falsas

06.

Para jugar un juego infinito hay que transformar el CEO en CVO (Chief Vision Officer)

07.

El de hoy en día es un capitalismo equivocado que puede corregirse gracias a la mentalidad infinita

08.

El líder con mentalidad infinita coloca a las personas por encima de los beneficios

09.

Un buen líder reconoce los peligros de la erosión ética y del liderazgo vago

10.

Para mejorar hay que abandonar el concepto de adversario y adoptar el de rival digno

11.

Un líder con mentalidad infinita persigue la buena causa practicando la flexibilidad existencial

12.

Dar el salto hacia el juego infinito requiere coraje, pero nunca es un pasaje solitario

13.

Citas

14.

Para Recordar

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Tantos consejos útiles para:

  • Usar las reglas del juego infinito para dirigir un negocio sano y longevo.
  • Descubrir que en la base de cualquier empresa innovadora hay una buena causa.
  • Poner en el centro a las personas y su bienestar y no el dinero y el rendimiento.

Simon Sinek es un autor británico-americano, conferenciante motivacional, asesor organizativo y autor de cuatro libros. Sinek comenzó su carrera en las agencias publicitarias de Nueva York Euro RSCG y Ogilvy & Mather; luego fundó su propia compañía, Sinek Partners. Como orador motivacional, ha dado discursos en la cumbre de los líderes del Pacto Mundial de Naciones Unidas y en la conferencia TED.

Casa Editorial:

Empresa Activa

Año:

2020

Páginas:

288

ISBN:

978-8416997237