Empieza con el porqué

Simon Sinek

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Existen diferentes tipos de líder: el manipulador, el energético y el carismático.
El líder manipulador usa técnicas de venta que llevan al cliente a comprar de inmediato, pero que no lo fidelizan; el enérgico es el que motiva, pero la energía también se puede obtener simplemente con una buena dosis de cafeína. El líder carismático es diferente, es el líder que inspira, es decir, el que motiva a las personas gracias a la inspiración. Los líderes que inspiran siguen un modelo que se llama el “círculo de oro” y que les permite mejorar el liderazgo, las ventas, el marketing, la contratación de personal, el desarrollo del producto y la cultura de la empresa.

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Análisis e ideas clave

01.

El modelo de los líderes

02.

Las técnicas utilizadas por las empresas que no inspiran

03.

El "círculo de oro" de los líderes que inspiran

04.

El valor de la confianza

05.

Los que conocen el "por qué" deben ser acompañados por quienes saben "cómo"

06.

Cómo una empresa puede sobrevivir al éxito

07.

Citas

08.

Para Recordar

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Simon Sinek es un autor británico-americano, conferenciante motivacional, asesor organizativo y autor de cuatro libros. Sinek comenzó su carrera en las agencias publicitarias de Nueva York Euro RSCG y Ogilvy & Mather; luego fundó su propia compañía, Sinek Partners. Como orador motivacional, ha dado discursos en la cumbre de los líderes del Pacto Mundial de Naciones Unidas y en la conferencia TED.

Casa Editorial:

Empresa Activa

Año:

2018

Páginas:

264

ISBN:

978-8492921881