La soluzione smart per far crescere i tuoi dipendenti ogni giorno, in 15 minuti
Le migliori idee al mondo, libri, podcast e notizie in un’unica app
Upskilling e reskilling:
rendi lo sviluppo continuo e divertente
Oltre 1.000 analisi dei migliori libri di saggistica, podcast inediti e notizie in continuo aggiornamento, per sviluppare oltre 17 competenze, soft skills, cultura e benessere. Una leva di formazione, crescita e ingaggio per i tuoi collaboratori.
Formazione personalizzata e ingaggiante grazie a percorsi mirati, gamification e assessment
Le funzionalità Business ti consentono di allineare i percorsi di sviluppo agli obiettivi aziendali. Migliora le business performance, stimola l’apprendimento tramite gamification e premi, certifica le competenze apprese dai team di lavoro.
La crescita smart che si adatta all’agenda dei tuoi team
La conoscenza digitale, flessibile e accessibile: da app mobile o pc, via audio o lettura, in 15 minuti. 4books concilia l’apprendimento con la routine quotidiana e mette l’esperienza del dipendente al centro per rendere ogni interazione coinvolgente.
Guida innovazione e cambiamento con grandi idee dal mondo del business
Ogni giorno nuovi contenuti e una rassegna delle principali notizie in ambito business, tecnologia, digitale. Rendi i tuoi leader e i team sempre aggiornati, pronti a guidare percorsi di innovazione e trasformazione, a rispondere ai cambiamenti del mercato.
Le skills più popolari
Un servizio completo
a portata di smartphone
Per il dipendente
- Accesso alle migliori idee al mondo, libri e podcast da ascoltare o leggere in 15 minuti
- Aggiornamenti quotidiani sulle più importanti notizie
- Oltre 1.000 contenuti già disponibili + almeno 2 nuovi contenuti ogni giorno
- 3 lingue: italiano, inglese, spagnolo
- 17 categorie e 21 skills da sviluppare
- Visualizzazione di contenuti affini ai miei interessi, comunicazione, engagement
- Accessibile 24/7, da qualsiasi dispositivo, anche offline
- Canale di assistenza
Per l'azienda
- Definizione di percorsi personalizzati e obiettivi mirati per gruppi di dipendenti
- Piani di comunicazione ed engagement per valorizzare l’iniziativa e massimizzare l’utilizzo
- Accounting dedicato
- Piano di implementazione definito con l'azienda
- Attivazione massiva delle utenze in 3 giorni lavorativi
- Analytics e reportistica per monitorare cosa e come i team stanno imparando
- Assessment, avanzamento, certificazioni e badge delle competenze apprese
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