Gestione del team: 6 libri per migliorarla

Sentiamo parlare talmente spesso di “gestione del team di lavoro” da parte di leader, psicologi, coach e altre figure, che a volte abbiamo quasi l’impressione si tratti di un processo la cui riuscita è basata su precise formule matematiche. Certo, trovare le persone giuste e fare in modo che collaborino per ottenere risultati non è facile o scontato: eppure, nonostante ci vogliano conoscenze e competenze, sono soprattutto le doti umane come l’empatia, le spiccate capacità comunicative e l’intelligenza emotiva a tracciare la rotta.

Oggi, mentre grandi e piccole organizzazioni affrontano una vera e propria rivoluzione, tralasciare questi aspetti le espone sempre più a pesanti conseguenze. È diventato fondamentale anche prepararsi alla gestione del team in smart working e della rete di collaboratori da remoto, in cui spesso ci sono membri di varie nazionalità, che vivono e lavorano in diversi Paesi, quindi con fusi orari diversi. Creare un gruppo unito, quindi, è un compito ancora più delicato. E non è certo un caso se nel mondo aziendale siano subentrate tecniche adottate dai coach di grandi squadre sportive, specializzati nel compattare un gruppo e guidarlo verso la meta.

La gestione del team di lavoro è uno degli argomenti che puoi approfondire sull’app di 4books, grazie a un’ampia selezione dei migliori libri di saggistica condensati in pillole. Puoi leggerli o ascoltarli in versione audio, anche in mobilità, in pochi minuti. 

Dopo aver spulciato per bene la nostra libreria, ecco una selezione di 6 libri per migliorare la gestione del team di lavoro, nei quali potrai apprendere tanti concetti da mettere subito in pratica.

Team of teams

In un mondo che cambia velocemente, anche il lavoro di squadra deve evolvere, per rispondere alle sfide che le organizzazioni sono chiamate ad affrontare. Iperconnessione e comunicazioni in tempo reale, infatti, implicano un modello di gestione complesso, del quale i team sono una parte decisiva: la nuova leadership deve accogliere questo cambiamento per poter ottenere il meglio dai dipendenti.

General Stanley McChrystal, Tantum Collins, David Silverman, Chris Fussell

Team of Teams

Nuovi metodi per costruire le organizzazioni del futuro

23 min

The positive leader

Un modello di leadership con al centro le persone, la felicità e la gestione delle energie è ciò che secondo Jan Mühlfeit sarà sempre più fondamentale nell’immediato futuro. Tra le evoluzioni che coinvolgono le organizzazioni, quella che riguarda i leader è la prima e più importante, poiché determina tutte le altre: ciò che l’autore descrive, è una figura che ha il coraggio di intraprendere un percorso di conoscenza e autoconsapevolezza, per costruire un ambiente sereno, in cui le persone possano dare il meglio. 

Jan Mühlfeit

The Positive Leader

Come la positività migliora le prestazioni dei team

25 min

Eleven rings

Vincere non uno, ma ben undici campionati di NBA non è da tutti. A dire il vero, l’unico a essere riuscito in questa impresa è l’allenatore Phil Jackson, che ha sviluppato un metodo di allenamento molto particolare, in cui le discipline spirituali hanno un ruolo chiave. Zen e mindfulness, infatti, sono alla base del successo di Jackson, che in questo libro spiega come queste pratiche possano risultare utili per una squadra.

Philip Douglas Jackson , Hugh Delehanty

Eleven Rings

I segreti zen del coach di basket più vincente di sempre

27 min

On point

Per costruire e gestire un team di successo bisogna lavorare sull’intelligenza emotiva, sulla selezione e l’attrazione di talenti, sullo spirito di squadra che spinge tutti ad agire con passione per un obiettivo comune. Apprendere le tecniche e le strategie per migliorare l’attitudine al comando è fondamentale, e On Point è ricco di spunti e consigli a riguardo.

Pam Borton

On Point

Come gestire con successo un team

14 min

Make ‘em beg to work for you

Il dream team esiste anche sul lavoro. Ma come si crea una squadra favolosa? L’autrice Angela Lauria spiega che serve una strategia per trovare, assumere, ricompensare e lasciare andare le persone che formeranno la squadra vincente. Un processo che comincia con la visione di un leader, e che si sviluppa nella consapevolezza che il valore del singolo è un apporto imprescindibile alla forza e alla coesione del gruppo.

Wooden

Non si può parlare di team senza parlare di John Wooden, il più grande allenatore di pallacanestro di tutti i tempi. Wooden è la storia di un uomo, in cui il coach racconta una serie di aneddoti sul passato, ma soprattutto ci coinvolge nella sua filosofia personale, che lo ha portato a toccare le vette del successo con la squadra dell’Università della California di Los Angeles.

Questi 6 libri sono alcune delle letture che ti consigliamo per capire meglio come gestire un team di lavoro, attraverso esempi, racconti e consigli rivolti sia a leader e manager che dipendenti e lavoratori autonomi. Tutto questo in meno di 20 minuti: come sempre, le analisi di 4books ti offrono un quadro completo del testo originale, per scoprire le idee più importanti e farle tue, comodamente dal tuo dispositivo preferito.

Con la nostra app vogliamo darti la possibilità di apprendere ogni giorno qualcosa di nuovo in maniera pratica e veloce, con un minimo investimento di tempo, scegliendo tra centinaia di titoli della libreria 4books e tra le liste curate da esperti del settore.