Smart working: 5 libri per comprenderlo
Flessibilità e autonomia caratterizzano lo smart working, una scelta che per molte aziende è già concreta, e che può essere molto vantaggiosa anche per la produttività.
Oggi è possibile lavorare da remoto in molti settori, ma questa modalità implica dei cambiamenti da parte dell’organizzazione e delle persone coinvolte, perché diventi davvero efficace, permetta di risparmiare su tempi e costi, migliori l’equilibrio tra lavoro e vita privata.
Partiamo dal significato di “Smart working”: si tratta del termine italiano con cui ci riferiamo al telelavoro o lavoro agile, che abolisce o riduce all’osso i vincoli temporali e spaziali tra azienda e lavoratore. Niente più attese alle fermate dei mezzi pubblici, niente pranzi al bar dell’angolo, per non parlare della spasmodica ricerca di parcheggio che ogni giorno ruba minuti preziosi: tutto questo scompare, quando lavoriamo da casa. Non solo: spesso si riduce anche il numero di riunioni e meeting. Possiamo parlare, a tutti gli effetti, di una vera ottimizzazione del lavoro.
Una scelta naturale, per tante realtà, obbligata per altre, perché dettata dalle restrizioni che la pandemia ha imposto a tutto il mondo. Il dibattito sullo smart working, anche nel 2021, resta acceso e vivace; spesso, però, pensiamo soltanto ai vantaggi che offre, dimenticando che si tratta di una vera e propria filosofia manageriale, che dobbiamo comprendere, prima di applicare, che comporta dei cambiamenti nel modo di agire, ma soprattutto in quello di intendere il lavoro in ogni suo aspetto.
Alcuni settori hanno una vocazione naturale per lo smart working, come il digitale, in altri affrontare questo tema è più complesso. Due costanti, però, riguardano la gestione del tempo e la struttura delle aziende: il telelavoro, infatti, porta con sé opportunità enormi, ma per coglierle abbiamo bisogno di una gestione del tempo proficua e ottimizzata, così come di organizzazioni più fluide e meno ancorate alle gerarchie.
L’app di 4books è uno strumento ideale per chiunque voglia migliorare la gestione del tempo attraverso tecniche efficaci e testate, e per chiunque sia interessato all’organizzazione aziendale. In 4books selezioniamo i migliori libri di saggistica per condensarli in pillole di sapere che potrai consultare nella modalità che preferisci, leggendoli o ascoltando la versione audio. Puoi farlo in pochi minuti, anche in mobilità.
Abbiamo esplorato la nostra libreria per parlarti di 5 libri essenziali per comprendere lo smart workinge i cambiamenti che richiede. Vediamoli insieme.
Lavorability
Le sfide del mondo digitale sono tante, e Marco Montemagno le passa in rassegna con agilità, per esplorare dieci competenze che saranno utili a chiunque voglia lavorare in quest’ambito. Lavorability è un inno a usare la testa, a pensare al domani partendo da cosa c’è oggi, per comprendere quali abilità sviluppare per essere competitivi in una realtà che cambia velocemente.
Time chunking
Per lavorare bene c’è bisogno di un metodo, che aiuti a stabilire priorità e tempistiche. Per gli autori indipendenti My Life Planner, gestire il tempo è un dovere a cui non si può rinunciare per vivere meglio sia gli aspetti privati che quelli professionali di ogni giornata. Time Chunking suggerisce una tecnica semplice ed efficace, che consiste nella creazione di liste e nel suddividere gli obiettivi in parti più piccole.
Successful Time Management
La gestione del tempo apre gli orizzonti verso grandi opportunità. Patrick Forsyth, autore di oltre 50 libri sul business, è convinto che rappresenti la chiave di miglioramenti professionali e personali: in Successful Time Management – How to be organized, productive and get things done fornisce metodi e spunti per correggere le abitudini sbagliate e avere il controllo sul proprio tempo.
Il potere delle abitudini
Le abitudini sono alla base di ogni cambiamento, in ambito personale, sociale e aziendale, perché sono uno dei meccanismi di funzionamento del cervello umano. Conoscerle, quindi, permette di avere più consapevolezza e assumere il controllo della propria vita. Il potere delle abitudini. Come si formano, quanto ci condizionano, come cambiarle è un viaggio in cui Charles Duhigg, si muove alla scoperta dell'importanza dei cicli di abitudine e bisogno, con esempi e metodi pratici.
Brave new work
Evolversi vuol dire sopravvivere, e questo vale anche per le aziende. Nel suo Brave New Work, Aaron Dignan propone un modello nuovo, un’organizzazione definita “organizzazione evolutiva”, che rappresenta il futuro. In un mondo sempre più connesso e veloce, i cambiamenti di cui parla l’autore potrebbero essere l’unica soluzione possibile, per aziende libere da lentezze e vincoli burocratici, trasparenti e basate sull’autogestione dei dipendenti.
In questi 5 libri essenziali per comprendere lo smart working potrai trovare utili consigli e metodi pratici per migliorare la gestione del tempo, capire la forza delle abitudini e scoprire nuove prospettive sulle aziende del futuro. In meno di 20 minuti, le analisi di 4books ti daranno un quadro completo del testo originale, di cui apprenderai le idee più importanti.
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