Che cos’è la company culture? O, se preferiamo l’italiano, la cultura aziendale? Di certo è uno dei fattori in assoluto più sottovalutati nel mondo del business.
La maggior parte degli imprenditori, infatti, si concentra soltanto sul vendere, sull’ottimizzazione dei costi e sui processi operativi. Certo, si tratta di aspetti fondamentali, ma questo tipo di approccio esclusivamente pragmatico è in parte miope e alla lunga rischia di porre un freno alla crescita e allo sviluppo dell’azienda. Il perché è preso spiegato.
Per far sì che un’impresa prosperi è necessario che l’imprenditore assuma dei dipendenti (o si avvalga di collaboratori) che siano in grado sia di svolgere determinati ruoli, che di completare le sue competenze. Delegare è un aspetto fondamentale di ogni realtà aziendale.
Questo stato di cose implica che, di fatto, il buon funzionamento dell’azienda è in mano alle persone che ne fanno parte e dipende in larga misura da come opera la forza lavoro.
La domanda da porsi, quindi, è la seguente: come possiamo far sì che i nostri dipendenti ci ascoltino, si impegnino e diano il loro massimo? Semplice: grazie alla cultura aziendale.
Per far sì che ognuno produca al meglio è necessario che ogni dipendente si senta parte di una missione comune importante, che regni un clima di collaborazione e aiuto reciproci e che l’ambiente di lavoro sia sereno, costruttivo e stimolante.
Per capire meglio nella pratica cos’è la company culture, noi di 4booksabbiamo selezionato per te 5 libri che possono aprirti gli occhi e illuminarti in tal senso,arrivando a farti capire i benefici concreti della costruzione di una cultura aziendale.
4books è una piattaforma su cui selezioniamo i migliori testi di saggistica del Pianeta e li condensiamo in pillole di sapere che puoi consultare agevolmente in pochi minuti, anche in mobilità.
Ecco quindi di seguito i nostri consigli per te.
The Culture Code
Come creare le fondamenta per far prosperare un'impresa? Un’organizzazione raggiunge il successo non per caso, ma perché al suo interno regna una forte cultura di gruppo. Tre sono i punti chiave alla base di una solida company culture, indipendentemente dal settore: sicurezza, vulnerabilità e obiettivo comune. In “The Culture Code”, Daniel Coyle spiega come funzionano questi tre fattori e come si sviluppano all’interno di un gruppo, analizzando alcuni dei team più famosi e di successo del mondo, tra cui ad esempio la Pixar e i Navy SEALs.
Come creare le fondamenta per far prosperare un'impresa 19 min
The Culture Code
What You Do Is Who You Are
Per aiutarci a capire l’importanza dello sviluppare una solida cultura aziendale, Ben Horowitz non ha scomodato ricercatori di Harvard, né guru della Silicon Valley. È andato a cercare esempi nella steppa siberiana, tra gli schiavi dei Caraibi e nella vita degli antichi samurai giapponesi. Con il suo libro ci porta a viaggiare tra presente e passato, tracciando connessioni tra personaggi che hanno fatto la storia e aziende che stanno facendo la differenza in tutto il mondo, per arrivare a mostrarci come e perché sia fondamentale creare una cultura aziendale partendo da noi stessi.
Creare una cultura aziendale partendo da noi stessi 17 min
What You Do Is Who You Are
Ultimo viene il leader
La company culture è un qualcosa che si sviluppa dall’alto, ai vertici di un’organizzazione, e bisogna poi diffonderla a cascata verso il basso a tutti i livelli. Le organizzazioni di successo hanno una caratteristica in comune: i leader sono capaci di costruire un ambiente di lavoro armonioso e collaborativo. La capacità di collaborare è ciò che ha permesso alla nostra specie di evolversi fino a conquistare la supremazia sul pianeta e sapere come mettere a frutto questa capacità deve essere il primo compito di un leader. Compito che, come spiega Simon Sinek nel suo libro, può essere svolto soltanto se si è disposti a sacrificarsi per le “proprie” persone, mostrandosi integri e degni di fiducia. La leadership diventa quindi in quest’ottica un atto di servizio e di sacrificio.
La leadership come atto di servizio e sacrificio 13 min
Ultimo viene il leader
Turn the Ship Around!
Un approccio esclusivamente autoritario alla leadership è inefficiente e anacronistico, perché non è in grado di tirare fuori il meglio dai membri della squadra. Con questo testo il capitano del sottomarino nucleare Santa Fe L. David Marquet ci mostra uno stile completamente nuovo per gestire un team in maniera efficace. Ciò che bisogna fare è passare a un modello in cui ogni leader è responsabile anzitutto di creare altri leader, ispirandoli a loro volta a fare lo stesso con ogni singolo componente dell’organizzazione. Questo non andrà a creare conflitti, bensì creerà una coesione e un’unità di intenti che porteranno a incredibili miglioramenti nella produttività e nelle performance.
Gestire un'organizzazione attraverso la leadership diffusa 22 min
Turn the Ship Around!
A World of Good
Grazie agli studi di numerosi psicologi, dagli anni ’50 in poi ha cominciato a diffondersi una nuova visione sul miglioramento delle performance nel mondo del lavoro. Ogni imprenditore dovrebbe avere come priorità quella di creare un ambiente sereno e stimolante per i propri dipendenti. Perché dei dipendenti felici lavoreranno meglio, e dei dipendenti trattati bene avranno voglia a loro volta di dare il massimo per l’azienda che di loro si è presa cura. Attraverso studi ed esempi provenienti da diversi Paesi, A World of Good ci mostra l’importanza del ricaricarsi, di aumentare la soddisfazione del proprio team e di creare un ambiente dove si possano condividere liberamente le idee.
Qui sopra ti abbiamo appena presentato un assaggio dei 5 libri che possono aiutarti a capire cos’è la company culture. Grazie alle analisi di 4books, sarai in grado di fare tue le idee chiave di questi testi in meno di 20 minuti, di modo da avere un’idea approfondita dei contenuti che troverai nei libri originali.
Le nostre analisi aiutano ogni giorno migliaia di persone a leggere di più e ad imparare nuovi concetti: la libreria 4books contiene infatti centinaia di titoli di saggistica, divisi in 17 diverse categorie, oltre alle liste curate da esperti del settore. Entra anche tu a far parte della nostra community e prova subito gratis la nostra piattaforma!